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（中央社記者蕭博陽彰化縣8日電）台化彰化廠燃煤汽電共生鍋爐案仍未有結果，外傳首選工會將號召5000人到彰化縣政府陳情，縣府今天呼籲，應理性和平看待此事。
行政院環境保護署長李應元、彰化縣長魏明谷、台塑企業總經理王瑞華等人，昨天在環保署會面，會中達成「加強環境保護」、「遵循法令規定」、「確保勞工權益」3項共識，但對於台化彰化廠3座汽電共生鍋爐展延案遭退件致停止運轉，台化工會仍憂慮無解。
台化彰化廠工會對於昨天在環保署的會面結果，工會表示仍不能接受，工會今天開會，研擬15日上午10時要重回縣府表達訴求，並傳出預計要發動5000人。
彰化縣新聞處長林德宇今天表示，希望台化工會理性和平看待此事，也呼籲資方重視勞方的工作權益，希望可取得縣府、資方、勞方三贏局面，畢竟抗爭總有社會成本，也不希望此事造成社會紛擾。
林德宇補充說，問題癥結點仍在資方，縣長魏明谷及縣府團隊始終「依法行政」，台化只要重新申請且符合法規，縣府就會協助，但台化對法律見解不同，因此寧可走訴願程序，也不願意重新送件，這不是縣府刁難，而是台化的選擇；縣長魏明谷絕對會保障勞工的工作權，但此事仍要回到資方，才能解決問題。
位於彰化市的台灣化學纖維股份有限公司彰化廠，廠內M16、M17、M22汽電共生鍋爐操作許可證9月29日到期，台化向彰化縣府申請「展延」許可證，因環境影響評估不符、應申請「異動」等因素，往來退件34次，3座鍋爐最後停爐，引發台化對彰化縣府不滿。1051008
馬士基航運將於美西航線部署加班船，分別於本（九）月八日與十五日各派一班，靠泊的港口則包括極缺艙位的釜山、上海、寧波、青島等港。
馬士基航運正持續密切注意韓進破產相關狀況，其全球營運中心已不再裝載韓進海運自有營運船的貨物，並指出馬士基客戶的貨物在韓進經營的Maersk Sebarok、Maersk Senan兩艘船上，貨物在遠東和印度快遞航線上，儘管預計影響不大，但正在努力減少對貨物配送造成的影響。
馬士基指出，「Hanjin New Jersey」、「Hanjin Florida」雖使用韓進海運之名，部署在遠東及東非之間的Mashariki服務航線，但該兩艘船既不屬於韓進海運擁有，也不屬於韓進海運營運，而是由馬士基航運公司全權營運。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者劉冠廷台北14日電）政府明年啟動「青年儲蓄帳戶」，鼓勵青年先做職場體驗。中國國民黨立委柯志恩今天表示，鼓勵學生進入職場體驗是好事，但政策擬定必須周延，以免美意扭曲，衍生更多問題。
行政院院會昨天通過「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案，鼓勵高中職畢業生先至職場體驗以後再升學，將由教育部和勞動部提供5000名額給今年高三學生申請，設立「青年儲蓄帳戶」，每月共存入新台幣1萬元，最多3年可領取36萬元。
柯志恩辦公室今天發出新聞稿表示，鼓勵學生進入職場體驗是好事，但政策擬定必須周延，以免美意扭曲，又衍生更多問題網友。更何況，政府財政拮据之際，還再撒錢「鼓勵」，兩部會為此一年編2億4000萬元的經費，另外提供實習的企業每月還可獲補助5000元，最高12萬元。這些經費全部都由納稅人埋單，但實質的效果與意義又何在？
她表示，教育部聲稱，因為學生從小學到高教階段，都沒有太多機會認識自己和整個社會，學生進入大學後才發現不是自己所愛。柯志恩說，整個教育體系投入那麼多經費與人力，結果教育部說學生從小到大不認識自己和社會，不知自己的興趣，那麼請問這是誰的問題與責任？而解決的方法是什麼？
柯志恩說，國外也有所謂的Gap Year，被翻譯為「間隔年」，是指用一段較長的時間去旅行或當志工。但新政府要推的不是Gap Year Learning，而是職場體驗，主要目的是要學生進入職場實習、然後找到人生的方向。令人納悶的是有必要為了發掘自己適合的人生方向，花3年進入職場體驗嗎？
柯志恩指出，再者，目前高中職教育並未給學生很好的職涯輔導與分流教育，這些高中職學生能到職場獲得什麼學習養分？會不會又變成22K的翻版，變成某些企業的廉價勞力？1051014
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