該檢討的是:

1. 選舉支票亂錢,未繳退休金屏東太平洋 2016 周年慶 優惠就可領社會福利,這樣的不勞而獲是最需要檢討的。

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2. 公教人員退休金是銓敘部計算且固定提撥的,不可以選擇不交。不像勞工還可以選擇繳6%~12%。如今發生退休金準備不足,銓敘部難辭其咎。

3. 軍公教的18%早在84年就廢止20年了。現在還有18%的是政務官、立法委員。

新光三越 西門 周年慶 首七日上海銀行信用卡 週年慶 抽獎4. 立刻裁撤無能為政策負責的考試院、銓敘部:今日軍公教退休金被汙名化,完全是制定軍公教退休制度的考試院及銓敘部,事前未詳細精算,過程中又未即時反應,僅會一昧要求調高提撥比例,事後又無能負責解釋準備不足造成全體軍公教退休人員被汙名化,並以退休金不足恐嚇現職人員。

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4. 至於政府提撥軍公教人員的18%,僅是依符合承諾而已,勞動部、銓敘部準備的退休金為何不足才是重點。

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2. 各類退休金都有不夠的問題,最嚴重的是勞工、軍人,其次才是教師及公務人員。應按輕重緩急先檢討。

真正的實情是:

建議的主張是國泰世華 亞洲萬里通卡 週年慶 時間

1. 廢止或統一退休金制度:廢止最好,以後大家自己保。如果政府要管,建議不論身份別,立刻制定統一的退休金提撥制度(暫稱 退休年金),這樣就不會有剝奪感。

2. 退休金不是救濟金,繳多少才可以領多少。負責規劃退休金制度及管控退休金的單位,須隨時公告退休金專戶的準備狀態,以免又發生如目前退休金準備不足的窘境!

3. 逐身分別及制度破產的先後順序,檢討既有的退休制度,並由訂定制度單位公布退休金政策之沿革,及公告準備推行的給付政策;再藉由公共平台(如公共電視)召開公聽會,並由意見回饋者參與公聽會進行討論。

作者:JJ

1. 公教人員每月所繳金額約是勞工的10倍,所有退休金是根據銓敘部的計算繳交的。如果比照勞工退休金專戶的概念,退休是領自己繳交的,不應該也新竹遠百 周年慶 打卡 優惠不會領到現職公教人員的退休金,更不會影響其他行業的退休金。

對於年金改革你有話想說?不論你是軍公教或是勞工,歡迎各界好手來發聲!用文字提出你對年金改革的觀點和建議。投稿去—->

3. 公務人員退休金自己繳35%,遠高於勞工的20%。政府要求企業主負擔勞工退休金的70%,並由政府負擔10%;同樣政府負擔10%,但政府這個不負責任的雇主才負擔55%,未達政府對企業雇主要求70%。

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